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Costes laborales



El coste laboral es el coste que incurre el empleador por emplear recursos humanos.[1]​ El coste laboral incluye tanto el salario, como el pago a la seguridad social y seguros privados, en beneficio de los empleados y ocasionalmente el coste de eventuales indemnizaciones o compensación, el coste de la formación de personal, transporte y dietas del personal.

Los costes que componen el coste laboral se puede dividir en seis grupos;

cuña fiscal en los principales países de la OCDE.

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